人民网岳阳8月8日电（记者 匡滢）前日，袁隆平院士带领专家团队来到岳阳市营田镇菱湖村隆平种业超级稻百亩示范片的超级稻田，袁隆平院士表示，如果后期不出病虫害及早熟等问题，C两优608超级再生稻和两优1128超级稻的亩产有望达900公斤的平均亩产有望达900公斤。 屈原区属于洞庭湖低海拔地区，日夜温差小，天气炎热，超级稻实现超高产，要比日夜温差大、日照时间长的高海拔地区难得多。为了实现高产，该示范区新引进中国工程院院士、享誉世界的“杂交水稻之父”袁隆平研制的C两优608超级再生稻和两优1128超级稻。今年3月，以全国种粮大户阳岳球牵头的惠众粮油专业合作社，承担了袁隆平院士200亩超级稻高产试验的实施项目，推广良种超级稻的大面积试种。 据悉，三年前袁隆平院士团队联合隆平种业，与屈原区合作实施超级稻大面积亩产突破900公斤攻关，去年大面积亩产突破850公斤，今年将有望在洞庭湖低海拔地区实现超级稻大面积亩产超过900公斤。 （转载自人民网）
7月15-18日，为进一步提高亲本种子质量和产能，找出工作中的问题与差距，亲繁中心召开了上半年工作总结和亲繁管理规范手册修订会议。 会上，运营副总经理杨文星强调了亲繁中心工作的重要性和关键性，要求亲繁中心按公司的战略部署，高标准生产亲本种子，并且突出重点和关键。之后，围绕如何提高亲本种子质量，各位参会人员积极讨论，生产中心邓波经理、物流质监中心刘文生经理和唐紫云经理等都提出了宝贵的建议。最后，公司总农艺师刘爱民作了全方位的总结，肯定了各位员工为提高亲本种子质量做出的贡献，同时也指出了工作中存在的问题，并对下半年的工作作了部署。 为使员工更直观地了解亲本生产技术，座谈会后，参会人员辗转几个基地，由各位专家现场为亲繁中心的员工讲解相关知识。从关山基地的父本繁殖田的提纯技术到春华基地的核心种子生产，再到灵川基地的两系不育系冷灌繁殖田，进一步促进了员工对亲本生产技术理性认识和感性认识的结合。 此次会议明确了亲繁中心下一步的工作方向，进一步提高了员工对规范化管理的认识，提升了信心，增强了凝聚力。
8月3号，“隆平种业2012年种子精选加工设备规范化操作培训会”在长沙召开，公司各生产基地与区域的精选机操作人员共125人参会。 会前，为更规范、更安全地使用精选加工设备，提高精选效率、提升种子质量，公司联合厂家专业技术人员一起开发了《隆平种业精选加工操作规程》。据悉，建立针对精选加工设备的企业操作规范在行业内尚属首次。 会上，为达成培训效果，公司针对《操作规程》，设计了从“基础理论”到“实际操作”到“问题交流”的渐进式培训方式，公司刘爱民总农艺师、陈东哲、王爱民及厂家姚培广老师、李耀刚老师，分别在课堂和操作现场进行了精彩讲授。 会后，与会人员表示，这种动手操作为主的现场实训，让他们真真正正有所收获，学到了实实在在的本领。
——隆平种业召开2011-2012年度营销总结表彰会 7月25—26日，隆平种业2011-2012业务年度营销总结表彰大会在开源鑫城大酒店召开。本次会议是历届参加人数最多的一次会议，新老营销精英汇聚一堂，见证现在，谋划未来。 会上， 部分营销精英分享了本年度成功的项目运作经验，如“无柜台销售运作流程”，“双季稻区如何创造中稻上量奇迹”，“渠道优化、直销模式的探索”，“大客户营销与管理”等，其他员工踊跃举手提问，会场形成温暖而良好互动。 表彰会上，公司营销总监范小兵总结了本年度营销工作得与失。范总强调，我们虽然取得了令同行羡慕的傲人成绩，但是也应正视发展中的不足；我们目前正面临着前所未有的机遇，拥有极度丰富的品种资源，得到力度空前的政策支持，这些都将助推公司快速发展，同时，也面临着更大的挑战：公司推出的创新举措会被同行迅速模仿，步步紧逼。我们唯有不断向前，不断提升市场份额，固化竞争优势，这需要隆平人更加的卓越，更加的高效。 公司行政财务总监谭志军宣读了本销售年度对常益、安徽等优秀团队的嘉奖决定，将整个会场掀起了一个小高潮，鼓励与祝贺的掌声响彻整个会场，分享公司快速发展成果的喜悦荡漾在每个人的心里。 公司运营副总经理杨文星到会并作了重要讲话，他殷切期望每个隆平人能够肩负对公司，对事业的热忱与责任，以超常规的工作态度和工作作风，在公司新征程中创造更大的辉煌和佳绩。
7月12日—24日，以“新起点，新征程，新目标”为主题的2012年度新员工入职培训在石燕湖生态公园如期进行。整个培训历时近半个月，最终获得圆满成功。 2012年度新员工入职培训的内容主要有参观公司、军事训练、课堂学习、基地实践、企业文化讲座及沙龙活动、野外拉练等几大模块。有来自公司各部门/分子公司几十余名新员工全程参与了培训，公司营销中心绝大部分员工与新进员工一道，参加了32公里的野外拉练项目。 军事训练：军事训练是此次培训的几大模块之一，通过军事训练，培养了新员工不怕艰辛、吃苦耐劳、令行禁止等优良品质。 理论学习及考试：公司制定了系统化的培训模式，邀请各部门优秀内训师从企业文化、公司规章制度及杂交水稻专业基础知识等方面为新员工授课，之后进行理论考试。强化了新员工对公司规章制度、杂交水稻专业基础知识的理解和掌握。 基地实践：赴汨罗屈原农场下田进行C两优608、两优1128的有效穗统计工作；到关山基地考察学习杂交水稻制种知识。理论联系实际，以体验式的培训方法加深了新员工对相关理论知识的理解。 企业文化宣贯：企业文化的宣贯是此次培训的主线，并贯穿于整个培训的始终，分别组织了企业文化讲座及以企业文化为主题沙龙活动，充分调动了新员工参与的积极性，增强了新员工对企业的荣誉感和归属感。“发展杂交水稻造福世界人民”、“中国种业的领跑者农业服务的旗帜”、“使命挑战创新”，我们的使命，我们的愿景，我们的精神••••••所有这一切，不是流于表面，而是刻入内心，认真践行，因为“我们都是隆平人”。 野外拉练：32公里的野外徒步拉练，不仅强化了员工意志和毅力，更难能可贵的是增强了团队协作精神。 此次新员工入职培训，以培训“系统性”和“实效性”为指导思想，精心策划并认真实施，并顺利达到了预期目标，为公司的人才梯队注入了新鲜血液，为公司快速发展提供可靠的人才保障。
7月20日上午，我司武阳生产部易图华经理一行来到绥宁县武阳镇敬老院，看望慰问当地老年朋友。 我司给老年朋友们送去了高清彩电等物资，并从关心生活与健康的角度与他们促膝谈心，帮助他们打扫卫生，受到了热烈欢迎，绥宁县电视台就此进行了专题报导。 隆平种业以“发展杂交水稻、造福世界人民”为已任，一直高度关注民生，体现社会价值：重大灾难捐款、重症病人救助、贫困学生扶助、防洪抗旱设备捐送，此次慰问老年朋友，是公司勇担责任、践行使命的又一体现。
（图为中共中央书记处书记、中央纪委副书记何勇来我司展区参观指导） （图为全国政协副主席、科技部部长万钢来我司展区参观指导） （图为湖南省省委书记、省人大常委主任周强，湖南省委常委、副省长陈肇雄来我司展区参观指导） (图为广西壮族自治区党委书记、区人大常委会主任郭声琨，区副主席、原中国农业大学校长陈章良来我司展区参观指导) 2012年7月5日—9日，“国家高新技术产业开发区建设20年成就展”在北京国家会议中心举办。此次展会由科技部、国家发改委、财政部、国土资源部等部委联合主办，以“科学发展、创新驱动、铸就辉煌”为主题，全面展示了国家高新区在辐射引领、支撑发展方面取得的辉煌成就。国家领导人、中央部委领导以及各省市主要领导参观了本次展览。我公司作为杂交水稻种子产业唯一代表，应邀参加了本次展会。 我公司展位居于现代农业产业板块，通过“活体水稻+宣传片+实物（米样和包装种子）+宣传单”的方式，重点展出了袁隆平院士第四期超级稻四个攻关品种中的63-2S/HR1128和准两优６０８（晚稻），参展品种全部为我公司拥有的自主研发产权品种。展会期间，我司的展台受到众多领导关注，中共中央书记处书记、中央纪委副书记何勇，全国政协副主席、科技部部长万钢，湖南省省委书记、省人大常委主任周强，湖南省委常委、副省长陈肇雄，广西壮族自治区党委书记、区人大常委会主任郭声琨，全国政协常委、广西壮族自治区副主席、原中国农业大学校长陈章良等领导来到我司展位，特别关注了我司的展出项目，饶有兴趣地询问了我司在超级稻育种、推广等方面的相关信息，并对我司在杂交水稻育种方面取得成就给予充分的肯定。认为我司利用高新技术手段，成功研发高科技含量、高附加值的超级稻新品种，并率先尝试全程机械化制种等手段引领产业升级，实现杂交水稻制种的规模化和产业化，为维护我国粮食安全做出了重大的贡献。
7月11-12日，今年第五场杂交水稻制种生产工作手册培训会在江苏盐城举行，江苏生产区域的生产商与技术员共76人参加了培训。 为推进公司战略，产出更优质的“精品”、“极品”种子，此次会议目的是与合作伙伴明确新三年生产目标，突出质量标准，突出提升质量的具体措施，突出《生产工作手册》的宣贯执行。 会上，公司运营副总经理杨文星作了“实干新三年、实现新目标”的重要报告，进一步明确了2012-14年的生产目标和工作重点；总农艺师刘爱民针对隆平新企业质量标准与制种新技术等进行了精彩讲析；邓波经理以“使命、挑战、创新”为主题阐述了隆平企业精神；基地经理鄢青松、严力军、陈东哲对《生产工作手册》各章节内容进行了详细解读。 会后，生产商们纷纷表示收获很大，对企业文化有了更具体的认识，对生产目标有了更清晰的理解，对质量有了更深入的体会，并承诺以“大基地、大组合、高质量”为指导思想，严格执行《生产工作手册》，以圆满达成新三年目标。
7月9日，公司组织各个部门/分子公司共近30余名新进员工赴关山基地学习实践。公司研发中心张克明经理、关山基地郭守斌研究员理论结合实际，为所有学习实践人员讲解有关杂交水稻相关基础知识。 此次关山行是继7月6日下午张克明老师为学员们讲授杂交水稻理论知识后的一次学习实践活动。到关山基地后，张老师首先为学员们大致介绍了关山基地的基本布局，行进间为学员们讲解，为学员们讲解了鉴定、高产栽培、品比试验及品种选育等知识，并为学员们一一答疑。 午餐过后，经过短暂休息，学员们开始了今天实践活动的重头戏——下田栽秧。郭守斌研究员我们介绍了旱育秧的优势、秧盘取秧的方法技巧、宽窄行插秧法以及栽秧的注意事项等，亲自示范，手把手教学员们栽秧。 7月的烈日火辣辣，但阻止不了我们对知识的渴望、抵挡不住学员们的热情，我们学在其中，乐在其中！
携手隆平，您将获得一个机会！您将拥有一笔财富！或许将成为您一生的事业！ 一、招商品种 Y58S/R1813 Y两优19 Y两优199 准两优199 两优2469 培两优1993 二、招商范围 1、Y58S/R1813全国范围内招商：在湖南省内诚招市、县级代理商；湖南省外区域诚招省、市级代理商。 2、Y两优19、Y两优199、准两优199、两优2469、培两优1993五个品种在湖南省诚招市、县级代理商。 3、Y两优19、Y两优199、准两优199、两优2469、培两优1993五个品种在江西省、云南省、贵州省、广东省、广西省、海南省、福建省、浙江省、四川省、重庆市诚招省、市级代理商。 三、联系方式 加盟热线：400-8899-462 传真：0731-84692141 联系人：姚震球（13308442726） 杜秋（15243624004） 邮箱：yzq@lpht.com.cn 网址：www.caigenxiangshop.com.cn 地址：湖南长沙岳麓区麓谷高新技术园沿高路15号
6月25－28日，在公司本部开展了2012年度见习生考评暨产品知识培训工作。公司领导行政人事财务总监谭志军、营销总监范小兵、总农艺师刘爱民及各部门负责人等与几十余见习生共同参与了此次考评工作。6月27－28日，总农艺师刘爱民对所有参与考评的员工进行了杂交水稻基础知识的培训。 此次考评工作响应公司“应届大学生工作满一年需具备独立负责某一项目能力”的人力资源政策，针对去年入职的应届大学生开展。参评人员结合平时见习工作内容，通过理论考试、述职汇报等环节向公司较全面地展示了近一年的工作成绩。最后通过评审组的综合评审，绝大多数见习生通过了此次考评。 考评结束后，在五强集团会议室，公司总农艺师刘爱民开展了杂交水稻基础知识培训，整个培训会场座无虚席。刘总结合其丰富的实践经验，采用互动有趣的授课方式，生动、通俗易懂的授课语言，激发了大家对杂交水稻知识的强烈兴趣和探索欲，课堂掌声不断，培训收到了很好的效果。许多员工表示：通过此次培训，不仅增长了杂交水稻相关知识，更认识到知识积累与自主学习的重要性。 此次考评暨杂交水稻知识培训活动是公司人才选育与培养的又一举措，再次充分展示了公司对于年轻队伍建设的信心和决心，为公司人力资源梯队建设打下了坚实的基础！
6月18日、6月20日、6月22日，在湖北武汉、安徽合肥、河南信阳三地掀起了一股种业风暴。qy球友会2012~2013年新品种推介会在鄂豫皖三省鸣锣开响，各地种业精英300余人同赴盛会，共商民族种业大计。新品种推介会的成功召开，拉开了隆平种业多品牌宽渠道运作的序幕，标志着隆平种业打造我国种业最优秀的代理商团队计划正式实施和强力推进。 2011年，袁隆平院士领衔的第三期超级稻已选育成功；2012年，第四期超级稻的目标组合已确定，隆平种业自主选育的广占63-2S/HR1128、Y58S/HR1128、4001S/HR1128、准两优608（晚稻）全部入围。种业国际竞争愈演愈烈，民族种业面临严峻挑战，作为国内杂交水稻的领军企业，隆平种业义不容辞地扛起振兴民族种业的大旗。 在推介会期间，隆平种业营销总监范小兵率隆平营销精英团队和研发骨干，向与会代表展示了隆平1128系列、608系列、2010系列、1813系列等诸多新品种和后续品种。众多重磅品种的推出，对于三省的代理商无疑是一个大大的利好消息。会后还出现了一个有趣场景，许多优秀的代理商为取得公司第四期超级稻品种的代理权，把区域人员团团围住，总监的接待室外更是人满为患。没能与会的代理商纷纷向公司打来电话，询问加盟的相关事项。 会上，国家杂交水稻工程技术研究中心副主任、国家科技支撑计划专家组专家、中国粮食与食物安全研究中心研究员马国辉亲自与会，向大家介绍了超级稻的发展历程以及实现超级稻的产量需配合的栽培良法。营销总监范小兵带来营销新思路的分享：面对未来种业的新形势，公司将加大新品种研发和聚合力度，牢把质量关，逐步提高“精品种子”比例，全面推进示范和服务营销，真正打造种业的国际品牌，为农民提供良种，为合作伙伴带来利益，为社会创造价值。
隆平种业2012-2013年度水稻种子包装的印刷制作对外公开招标，现通知如下： 一、招标项目：公司水稻种子的塑料小包装袋、外包装、标签（含条码）印刷制作。 二、招标方式：采用公开招标面对全国范围内包装印刷厂家招标。有意向的厂家可自愿报名，竞标单品种或多品种的印刷制作项目。 三、招标程序 1、公司从竞标厂家中筛选出符合资质的单位并告知竞标内容，欢迎各厂家竞标。 2、各竞标厂家在接到通知后，在规定时间内准备好标书递交我公司。 3、根据竞标厂家的标书，召开竞标会，并邀请相关行业专家评审。 4、竞标结束后5-7个工作日内，由竞标领导小组评核后发布竞标结果，并通知竞标厂家。 5、与厂家签订相关合同、协议，交付设计版本印刷制作。 四、招标时间 发标时间定在2012年7月3日，开标时间定在7月9日上午9：00。各竞标厂家在7月9日上午8：00前将本企业标书送到我公司，逾期视为弃标。竞标结果于7月11日前公布。 五、参标要求 1、 国内外合法经营有印刷制作资格的法人主体，通过ISO认证者优先考虑。 2、提供企业的营业执照复印件、行业许可证复印件、法人代表委托书及相关资料（公司简介、设备情况、已加工产品等），以上文件都必需加盖单位印章，设备情况要附照片，已加工成品请附印刷成品样，否则不予受理。 3、提供竞标印刷制品的分类报价等应标资料。 六、本通知有效期限为：自通知发布之日起至2012年7月9日上午8:00止。 竞标咨询电话：0731-84690916 84692141 联系人：杨瑞娟 戴芳 傅前锋 单位地址：湖南省长沙市河西麓谷高新区沿高路15号隆平种业园区 qy球友会招标工作小组 &n...
6月13-14日，生产中心在绥宁武阳基地生产部召开上半年工作总结暨6月生产工作会议，会议由公司总农艺师刘爱民主持，公司运营副总经理杨文星、人事行政总监谭志军、各生产基地/区域负责人及公司财务、综管、亲繁、质监等部门代表共48人参会。 为尽早实现隆平种业“精品种子”与“极品种子”战略，今年6月公司制订了种子质量企业标准，各项质量标准在国标的基础上有较大幅度提高，并增加了“稻曲病”、“色泽”、“饱满度”等指标，本次会议主题就是围绕公司种子质量目标，明确生产线质量工作目标，制定具体工作措施，进一步加强种子生产质量过程监控，确保目标达成。 会上，谭志军总监详细解读了公司新的质量标准；各基地/区域负责人认真总结报告了上半年工作情况；各部门负责人就当前工作进行了对接；刘爱民总农艺师对各基地/区域的工作进行了点评，代表生产中心与各基地/区域负责人签订了2012年度生产目标责任状，对下半年的重点工作进行了部署：一是持续推进《生产工作手册》，二是提高种子质量分类准确率，三是加快种子收购进度，四是继续抓好保质提质的各项技术与管理措施。 杨文星副总对生产中心上半年工作进行了总结，肯定了上半年生产工作的成绩，指明了工作提升的方向，并提出了要达成公司新的质量标准，全体生产人要进一步统一思想，提高认识，充分理解公司“大贡献、大激励”的思想，全力推进《生产工作手册》的执行，生产过程监控与种子质量分类相结合，种子质量分类与考核激励相结合，温故知新、迎难而上、创新落实！ 会议期间参观了武阳基地制种母本机插秧现场示范，并组织与当地政府代表队进行了“争创精品种子杯”篮球联谊赛。
6月6日—6月8日，2012年度公司首批内训师培训暨内训师选拔评审会圆满落幕，公司领导人事财务总监谭志军、营销总监范小兵、各部门主要负责人及员工等共计40余人参加了此次内训师培训和选拨。 本次活动由内训师培训和选拔两部分组成。公司邀请业内知名讲师张铁军老师授课，通过两天的学员参与互动、寓教娱为一体的培训，学员基本掌握了作为内训师应具备的及授课技巧。内训师选拔阶段，来自公司各部门/ 分子公司共计三十五人踊跃参与内训师选拔，充分展示了公司良好的学习氛围和个人魅力。最后，来自营销中心的傅前锋、生产中心的邓波等人脱颖而出，被评选为公司新一届内训师。 此次活动是继2009年TTT内训师培训后开展的又一内训师培训与选拔，它巩固了上届内训师综合素质和能力、提升了内训师技能、壮大了内训师队伍、丰富了培训课程库，为公司后续有效开展各类管理和技能培训打下了坚实的基础。
近日，从湖南省农业厅公告“湘农业发〔2012〕112号”获悉，我公司自主选育品种广两优2010通过湖南省农作物品种审定委员会六届四次主任委员会会议审定。审定编号为：湘审稻2012010。 广两优2010是公司育种家和科研工作者田间汗水与智慧的结晶，代表着公司科研实力的进一步提升，更为公司未来的战略发展提供了坚实而卓越的品种保障。 品种性状简介如下： 1、产量高，丰产、稳产性好，适应性广 湖南区试，平均亩产比对照Y两优1号增产8.02%，增产点率100%。广西区试，平均亩产比特优63(CK)增产8.51%(极显著)；安徽区试，平均亩产比对照II优838增产10%。 2、综合抗性强 稻瘟病综合抗性指数4.85级，中感稻瘟病，中抗白叶枯病，中抗稻曲病，耐高温能力强。 3、生育期短 湖南区试全生育期平均135.6天，比对照Y两优1号短6天左右。广西区试全生育期平均130.8天，比对照特优63短1.0天。安徽区试全生育期133.1天，比对照II优838短7.4天。 4、植株矮壮，抗倒性强 2010年湖南区试，平均株高109.5厘米，比对照II优58矮9.4厘米，2011年续试，平均株高107.9厘米，比对照Y两优1号矮6.8厘米。两年13个试点均未出现倒伏。 5、稻米食味品质好，米饭松软适中
qy球友会是我国最大的集育、繁、推一体的杂交水稻专业化种子公司，也是隆平高科旗下最大的核心产业子公司。公司年推广杂交水稻面积近3000万亩，占有中国杂交水稻种子15%的市场份额。 时值今日，种业国际竞争愈演愈烈，民族种业面临严峻挑战，作为国内杂交水稻的领军企业，隆平种业义不容辞地承担振兴民族种业这一重任。 袁隆平院士领衔的第三期超级稻已选育成功，第四期超级稻的目标组合（广占63-2S/HR1128、Y58S/HR1128、4001S/HR1128、准两优608）已确定，让我们共同吹响第四期超级稻冲锋的号角—— 隆重推介（自有知识产权） 608系列：C两优608 准两优608 1128系列：两优1128 广占63-2S/HR1128 Y58S/HR1128 4001S/HR1128 2010系列：广占63-4S/R2010 Y58S/R2010 其他系列：Y两优199 Y两优1号 Y58S/R1813…… 值此新品种推出之际，特向您发出诚挚邀请：欢迎各地有志之士加盟，同谋发展宏图，共振民族种业！ 时 间 地点 2012年6月18日 湖北·武汉 2012年6月20日 安徽·合肥 2012年6月22日 河南·信阳 ——隆平种业 欢迎加盟—— 垂询热线：400-8899-462
2012年5月20日，全国政协副主席、全国工商联主席黄孟复来公司考察。总部董事长伍跃时、副董事长袁定江、总裁颜卫彬等做了工作汇报，黄孟复主席对隆平高科系统取得的成绩给予了充分肯定。 （图为颜卫彬总裁向黄孟复主席介绍我公司品种两优1128） 在实地考察我公司生产加工中心与长沙生物技术实验室后，黄孟复主席鼓励整个隆平系统依托科技优势，用科技服务“三农”，造福更多百姓。 陪同黄孟复主席考察的还有省政协副主席龚建明、省政协副秘书长骆伟、省委统战部副部长、省工商联党组书记汤新华、省委警卫局后勤部部长张益宾、全国工商联主席办公室主任何学文、省工商联秘书长罗碧野等。
5月的荆楚大地，碧涛摇曳，红黄粉紫，竞相开放，正是播种希望的季节。21－24日，隆平种业营销（武汉）峰会在美丽的江夏如期召开，公司总经理廖总、常务副总经理龙总、运营副总经理杨总、人事财务总监谭总、营销总监范总，以及营销各区域主要负责人和综合财务相关部门负责人齐聚一堂，抵掌谈兵，共商公司营销发展大计。 本次会议，不是领导的报告会，也不是员工的汇报会，会议全程都在一种信任、坦诚、责任、思考的积极互动氛围下进行，有全体人员的大会互动分享，更多是个别的交流沟通。 公司廖总分享了隆平高科和隆平种业的3年战略发展规划，提出“大投入大产出、上下互动谋发展、大成果大激励”的理念，鼓励全体营销人员主动思考、勇于挑战，争取“你给我一份资源，我还你一个惊喜”，公司鼓励创新并保护创新，充分考虑给予员工安全感、归属感，营造有成就感的事业平台。 龙总介绍了公司研发布局和战略战术安排，隆平空前的品种优势给了大家充分的信心，杨总通报了公司生产情况并对精品、压库种子等具体的营销举措提出宝贵意见，谭总传达了公司在人力资源和财务预算将给予营销全力支持的精神，范总结合会议成果部署了营销线近期关键工作。 营销（武汉）峰会，一次团结的大会、意识统一的大会、胜利的大会。
5月7-8日，生产中心2012年第四场《生产工作手册》培训会在长沙召开，公司广东郴州、江西福建区域的生产商与技术员，以及资兴自制基地的技术员等58人参会。 会上，公司运营副总经理杨文星针对公司发展战略与生产规划，作了“实干新三年、实现新目标”的重要讲话，进一步给隆平生产人明确了2012-14年的目标和工作重点；总农艺师刘爱民研究员针对制种新技术及生产工作手册的核心内容进行了精彩分享；生产中心邓波经理以“使命、挑战、创新”为主题阐述了隆平企业精神；基地经理陈述洪、刘斌、朱彦、谭永高针对手册各章节内容进行了详细讲析。 今年年初，生产中心组织编制了《生产工作手册》，较系统地建立了杂交水稻制种各生产阶段的操作规范与作业标准。3月底以来，已连续召开了四场培训会，以统一思想，深化公司生产人员、生产商及技术员对《生产工作手册》的理解，促进工作规范与标准的执行，为引领产业升级奠定基础。
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