2012年2月16—17日，公司在长沙组织所有实习生进行了为期两天的岗前培训。此次培训旨在通过宣贯公司企业文化、讲解杂交水稻基础知识等内容，使实习生更好地了解公司、更快地融入公司。培训由《做卓越的隆平人》、《企业文化之形象与精神》、《职业形象与商务礼仪》、《种业发展现状分析》、《杂交水稻基本知识》及专题研讨等部分组成。来自各院校的近60名实习生参加培训。

         16日，由综管部杨震宇经理主讲的《做卓越的隆平人》使实习生对公司及公司对人才的要求有了更为深刻的认识和了解，良好的发展平台及薪酬制度更加坚定了实习生努力、奋发向上的决心！而由夏婧带来的《企业文化之形象与精神》，生动地以鱼、梨的故事做为引子，激发了学员对企业文化的兴趣与思考......。下午，滕艳云组织以企业精神：使命、挑战、创新三个词为主题的拓展思维活动，用头脑风暴法的方式让实习生各抒已见，现场时而掌场连连，时而争议不断，将课堂的气氛推向了高潮。同学们通过参与讨论，更深刻地理解了公司在二次创业阶段提出的新企业精神的内涵。

        17日，公司高管范小兵先生从宏观的角度对种业发展现状进行了分析，对公司目前面临的外部、内部的机遇与挑战进行了详细的讲解，也让同学们深刻认识到“一粒种子改变一个世界”这句话的的真正意义，范总还对所有同学的职业生涯提出了高标准的规划与要求。随后，营销中心钟其全经理讲解了公司的重点品种及其生育表现，系统、全面地向同学们展示了杂交水稻及公司重点产品基本信息。在观看《伟人袁隆平》电影后，营销中心宋艳、傅前锋就实际工作中会遇到的一些问题与同学们进行了深入的互动交流，解答了同学们提出的疑问。

        
        “新起点、新目标，迈入新征程”，同学们都普遍反映此次培训受益匪浅，也希望通过实习，早日成为真正的隆平人！