2016年2月24日，由综合管理部门组织进行了为期2天的实习生培训，共有78名实习生参加。本次培训主要目的是：让实习生了解公司是什么样的公司、公司是做什么的、实习生该怎么做等三个问题，通过培训后调研结果，基本已达到预期目的。 从公司战略到企业文化；从种业营销模式到工作经验分享；从重点品种介绍到营销场景模拟；还有实用性极强的管理工具培训、实习注意事项，内容丰富精彩，不仅仅从工作内容专业知识方面进行培训，更从心态、意识等方面进行培训。激励实习生在今后的实习工作中拿出自己的干劲，积极主动，保持良好的心态进入职场。 两天的培训，共安排了两次考试，对于当天的培训重点内容进行了及时的巩固和回顾。 在紧张的课程学习中，会务组还组织带领大家参观了隆平高科麓谷工业园的加工线、生物技术实验室，让大家大致了解了种子从研发生产到物流配送的全过程。 两天的培训让大家对隆平有了更多、更深的认识与了解。培训结束后，这一批实习生将会投入到各自的实习区域，成为隆平的新鲜血液。 公司是目前种业界最好的发展平台之一，能为每一位选择隆平的同学提供非常棒的发展机会！小伙伴们，期待着在隆平未来的舞台上看到你们精彩的表现，加油！
晶隆种业是在中信集团入主隆平高科、冲击全球种业5强、打造千万级销售单品的背景下，由qy球友会以高起点、高科技、高质量、高服务、新模式、新未来为指导思想而成立的全新品牌。公司重点运作的晶两优、隆两优等系列即将在2016年通过长江上中下游国家审定，现诚招全国各地优秀代理商、种业销售精英加盟，共创个人事业和隆平事业双辉煌，打造中国民族种业美好明天。 期待你的加入共建个人和隆平事业双辉煌，打造中国民族种业美好明天。 推荐品种： 钻石稻 晶两优534简介 1、生育期适中，比对照丰两优四号长0.4天。 2、分蘖强、株高矮，抗倒能力强，产量高，平均亩产637.31公斤，比对照丰两优四号增产5.77%，居小组第一。 3、稻瘟病综合指数1.7级，抗稻瘟病。 4、整精米率69.3%，胶稠度79mm，直链淀粉含量16.0%，米质达国标二级优质米。 隆两优3463简介 1、分蘖力强，抗倒能力强，熟期适中。 2、千粒重大，结实率高，抗逆性好。 3、稻瘟病综合指数3.3级，整精米率66.4%，米质达国标三级优质米。 一、诚招县、市级代理 具体要求： 1、认同公司文化和销售理念，计划在种业行业长期发展下去的经销商，并且有挑战和改变精神的代理商。 2、个人在当地渠道中口碑好，能协调好各种关系，零售渠道强势。 3、经济实力雄厚，代理商团队公司化运营，对我们的品种有能力配备专职的销售服务团队，包括专职销售人员、技术服务人员和服务车辆等。 4、富有激情，有事业心想做一番事业，能力突出，执行力强，原则上年龄不超过50岁。 5、市场控制力强，能够严禁本区域内窜货、杀价等危害销售行为的产生；有先进的营销思路，能够不断接受、学习新的营销模式。 加入我们您收获的不仅仅是优质的品种，还有高品质、新模式、新未来 加入我们您收获的不仅仅是财富，还有事业的新高度，行业的新明天。 二、招聘岗位：销售经理 主要工作职责： 1、负责产品市场渠道维护和开拓，执行并完成公司种子年度销售计划； 2、严格执行公司的销售政策和各项管理办法，负责区域内种子的销售、售后服务以及品牌的推广宣传工作； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意、周到的服务； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职条件： 1、一年以上农资或相关行业销售经验，市场营销、农学、植保、园艺等相关专业本科及以上学历； 2、有强烈事业心和责任感，愿置身种业销售发展，有强烈的积极主动性并富有激情； 3、身体健康，能吃苦耐劳，能适应长期出差； 4、有较强的沟通、人际关系协调能力和应变能力； 薪资待遇： 1、发展平台：隆平高科——中信集团控股，国内种业领军企业；新平台，新愿景、新发展、新思路！全新视野，系统培训，打造种业精英中的精英。 2、薪资福利：行业领先薪酬、福利、高额奖金； 招商和招聘工作地点：安徽、河南、江苏、江西、湖南、湖北、广西、广东、四川、重庆、云南、贵州等。 联系方式： 1、招商联系人：刘先生 13721069620 陈先生13871261984 2、简历投递：王先生wanglw@lpht.com.cn 蒋先生jiangbx@lpht.com.cn &n...
为及时收集市场动态，遏制窜货、乱价行为，公司决定启动窜货处理专线号码，现公告如下： 即日起，公司启动如下窜货联系方式： 专线电话：17775758501； 微 信 号：longpingzhongye； QQ 号：3148718215 特此公告！ 二一六年一月二十日
1月3日，宁远县水市镇，村民在收割晚稻。收割的晚稻，水分在14%左右，可以在田间直接卖给米厂碾米。近两年，水市镇农民探索出“禾上晒谷、延后收割”的种稻模式。他们种植的水稻品种“深优9586”可推迟到“冬至”前后收割，每亩节约晒谷、搬运人工费约90元。2015年，水市镇“禾上晒谷、延后收割”晚稻推广种植面积达1.2万亩。 转载自《湖南日报》 原文链接：http://hnrb.voc.com.cn/article/201601/201601040907263243.html
12月28日，宁远县水市镇水市村种粮大户唐义成高兴地对记者说：“今天，我的1000亩晚稻开镰收割。” “过了冬至才开镰收割？”记者带着疑问与唐义成来到田间。只见连片稻田里，10台收割机来回穿梭。田边，一排汽车等着运粮。广西省贺县放心粮加工厂厂长陈志辉告诉记者：“我们等在田边收粮、过磅、付款。”细问之下，陈志辉给出的粮价是每50公斤135元，他还付给当地民工每吨20元的搬运费。 记者不解地问：“不用晒谷了？”陈志辉肯定地回答：“现在收的晚稻，水分早在田间风干。我们每袋都测水分，均在13.9%在14.1%之间，可以直接加工。” 2013年，晚稻收割时农机紧张。唐义成还有600亩晚稻没开镰，遇上1个多月连续阴雨。唐义成急得天天盼出太阳，生怕600亩晚稻在田间倒伏。然而，他惊喜地发现，他种的“深优9586”不倒禾、不脱谷。经过长时间自然风干，等到天晴收割时，稻谷水分在14%左右，符合进仓标准。35万多公斤晚稻以每50公斤130元的价格即收即卖给江华一家大米加工厂。节省了从田间到仓储的搬运费、晒谷的人工费等，每亩节约开支90元，仅此一项节支5万余元。 2014年，唐义成“依样画葫芦”，冬至后才收割晚稻，获得成功。他把这总结为“禾上晒谷、延后收割”。 今年，“禾上晒谷、延后收割”在当地推广。该镇花盆洞村种粮大户彭火旺说：“我按照他的办法不但节省了开支，还避开了农机使用的高峰期。”该县农业局农艺师王太贵告诉记者：“今年，水市镇‘禾上晒谷、延后收割’晚稻面积就达1.2万亩。 转载自《湖南日报》 原文链接：http://hnrb.voc.com.cn/hnrb_epaper/html/2015-12/29/content_1049589.htm?div=-1
为增进会员单位之间的友谊，增强集体凝聚力，提高行业员工的身体素质，2015年12月25-27日，湖南省种子协会第二届羽毛球、乒乓球比赛在生物机电职院盛大举行。本次赛事共有来自系统内的32支代表队的230名运动队员参加，开设了乒乓球、羽毛球的10余个比赛项目。公司派出了来自综管、营销、生产、研发等部门的10名队员参加了其中的7个项目。省种子协会会长、公司常务副总经理龙和平先生宣布乒羽赛开幕。 雄赳赳，气昂昂，运动员们列队入场！ 开幕式上的微笑——自信满满！ 赛场上拼搏实景抢拍——拼的就是这股认真劲儿！ 对手都打“不见”了？？！！ 窗外是寒风呼呼，场上的运动员清凉上阵，不是因为抗冻，实在是比赛的氛围过于紧张，队员们不得不全力以赴！ 笑容绽放，收获满满！ 经过3天激烈的角逐，公司参赛队伍共摘得3项冠军，分别为羽毛球女双、女单（中年组）、乒乓球女单（青年组）；两项亚军，分别为羽毛球男单（青年组）、女单（青年组）；和一项季军：羽毛球混双。 生命在于运动，拼搏精神需要传承，在闭幕式上，组委宣布了明年比赛的承办方为年丰种业。选手们笑容满面地调侃，再练一年，冠军非我莫属！我们也期待有更多的运动爱好者加入到队伍中来，期待来年隆平种业的选手有更精彩的表现！
12月21日，公司迎来了第四批实习生培训。本次培训共有来自华南农业大学、四川农业大学、江西农业大学、西南大学、长江大学、华中农业大学、湖南农业大学、山东农业大学等几所高校的13位同学参加。培训后他们将走上营销、物流质检、人力资源管理等实习岗位。 参与此次培训的实习生有很大一部分外地学生，他们都赶在培训的前一天提前到达了公司，对此次培训以及今后的工作展现了很大的热情。培训分上下午两个阶段，在上午由综合管理部经理主要介绍了公司的概况以及企业文化，让实习生对公司的基本情况、发展战略、组织架构以及运营体系有一个全面的了解。随后，技术服务部主管对于我公司重点水稻品种在技术层面上进行了详细的讲解，他通过对比、举例等一系列方法循序渐进地让大家更加深入的了解公司产品，并且提高了大家的工作学习热情。下午，公司营销内勤部负责人就销售工作内容、营销技巧、销售管理模式等内容进行了培训，让大家充分认识到“深入市场了解市场需求”的重要性，并且就实习生对工作的疑惑，以及之后可能遇到的问题一一进行了详细的解答。 培训结束后，隆平种业综合管理部结合公司各区域、实习生的实际情况，对实习生的工作区域进行了分配，接下来，他们就将迎来在隆平全新的实习生活！至此，年前来公司的实习的学生已经全部充实到各工作岗位，为各条战线尤其是市场营销注入了新的活力。结合公司战略，年后还有一批实习生岗位需求，希望更多的有志从事农业行业的优秀学生来到隆平，加盟隆平，和隆平共成长，共同为农户增收，为隆平添彩！
2015年12月26日—28日，隆平种业安徽分公司在合肥召开了2015—2016年度重点代理商培训暨销售沟通会。 安徽各重点县重点代理商以及其业务骨干等60多人参加会议，公司运营副总经理杨文星和市场部经理、隆平服务公司总经理、安徽分公司总经理、副总经理出席会议。本次会议内容丰富：27日上午针对代理商进行培训，下午针对代理商的业务骨干进行培训，28日在紫蓬山举行了拓展训练。 （安徽分公司总经理分享新形势、新隆平、新未来） （安徽分公司副总经理分享隆平企业文化） （市场部经理解读市场管控、渠道精细化管理及预订模式探索） （隆平服务公司总经理解读服务公司内容） （隆平服务公司总经理解答客户提出的疑问） （公司运营副总经理杨文星做总结发言） （拓展训练） （拓展训练） （学员代表谈心得体会） 室外拓展训练不仅锻炼了业务人员的纪律性、团队意识，提高了业务人员对效率的认识，增加了业务人员的信心。 本次会议以“聚焦品种，做精品种，把顶尖品种在核心市场做到极致；聚焦客户，做精市场，让重点客户在核心市场再创辉煌”为导向，提升了代理商的信心。
继前两批实习生集中培训后，12月7日，公司迎来了第三批实习生培训，本次培训共有21人参加，他们来自华中农大、西南大学、西北农林科技大学、安徽科技学院、中南民族大学、湖北工程学院、怀化学院、中南林业科技大学等近10所高校。 培训9点准时开始，公司企业文化主管针对公司企业文化、公司发展战略、实习生管理制度等内容进行了详细的讲解，并且对大家关注的公司人事政策、实习生工作内容以及员工晋升通道等问题进行了详细的解答，其中隆平继续引领中国种业发展并逐步扩张到全球的发展战略，更是引起了大家的重点关注。在浑厚大气的背景音乐烘托下，现场播放了公司2014年的年度视频和隆平人工作生活方方面面的照片，现场的每一个准隆平人的发展杂交水稻，造福世界人民的使命感油然而生。 短暂的休息后，技术服务部主管对公司目前的重要水稻品种进行了详细的介绍，并且和市场上的主流品种进行了对比，通过公司品种和家乡其他品种水稻的收成进行对比。大家不禁思考，为什么公司产品这么好，我们家乡这边很多人却不知道，痛惜之余，很多同学也产生了让隆平水稻种子造福家乡人民的想法。下午，公司福隆品牌销售负责人和营销内勤部负责人就销售工作内容、营销技巧、销售管理模式等内容进行了培训。至此，大家对公司以及实习工作有了清晰的概念和认知。 紧张而有序的培训结束了，大家都将投入到各自的销售区域，新的机会、新的挑战在前方等待着大家。 明天！我们整装出发！ 而你，同行的你！准备好了么？
2015年11月22日，安徽，合肥，隆平种业安徽分公司会议室窗外小雨淅沥，寒风呼呼，窗内却掌声连连，热闹不已!——安徽分公司实习生培训活动正在进行中！ 公司是九点钟上班，但上午七点半左右，公司就有很多实习生早早的从不同的地方来到公司，参加这次隆平种业安徽分公司的实习生培训。分公司领导非常重视此次培训，早早地进行了策划和安排，分公司副总经理担任此次活动的主持人。 隆平种业综合管理部负责人等也提前一天从长沙赶到了合肥，参与培训组织与授课。 本次活动的讲师主要由综管部负责人及安徽各区域负责人担任，他们就公司的企业文化、社交礼仪、重点品种介绍、水稻的用肥用药知识等几个方面展开并深入浅出地进行讲解，重点介绍了实习生的主要工作及注意事项，帮助这些来自不同地方、不同高校、学习不同专业的实习生逐步实现从学生到职业人的转变。 会议上讲师和大家做一个小游戏进行新老互动，一个很幸运的实习生获得奖励，并一起合影。 当然，在其他互动环节，新老员工的交流也促进了一个意外惊喜的诞生——看下图： 接下来，“授人以鱼不如授人以渔”，分公司总经理分享了自己的工作经验及个人经历，为大家注入了更多的动力和信心。 现场互动的气氛越来越好，实习生们也慢慢突破自我，主动发言，积极参与到培训中来。 下午五点半左右，培训结束。一天的培训互动时间虽然不长，但是增进了实习生对公司以及接下来工作的了解，同时也拉近了新老同事的感情。 欢迎大家加入隆平大家庭，祝大家在接下来的工作和生活中充实、快乐！
2015年11月24日，公司在湖南长沙组织了第二批2016届大学生实习培训，本次共有来自华中农大、湖南农大、安徽农大、四川农大、江西农大等9所院校的20位实习生参加。培训后他们将走上营销、物流质检、财务等实习岗位。 为了让学生尽快熟悉公司、熟悉实习岗位职责，在实习前公司都会组织比较全面的培训，培训内容不仅包括公司介绍及战略、企业文化 、公司/区域重点品种介绍等业务知识，也包含了工作态度、心态等职业素养方面的内容，并且就实习生关心的薪酬、发展空间等内容进行了充分的互动答疑。 在隆平高科2016年度校招“千人计划”的全面铺开之后，隆平种业综合管理部结合公司实际情况，积极和前期招聘的学生进行沟通，根据学生的实际情况，分批安排同学们到各工作岗位实习。 希望同学们在实习期间能充分发挥自己的主观能动性，用求真务实的态度做好每一项工作，能收获满满，和公司一起实现“双赢”。
2015年11月20日下午，“高校名企行”活动在隆平高科麓谷产业园举行，湖南农大40余名同学参与了此次活动。“高校名企行”由湖南农业大学学生会实践部在校团委的领导下于2001年创立，该品牌定位为“农大走向社会，企业了解农大”为目的。 同学们参观的第一站是公司杂交水稻自动加工线。自动化加工车间主管在隆隆的机械声中尽可能详细地向同学们介绍了加工的流程和原理，讲解了如何给每一袋种子编身份证条码，做到后期销售的每一包种子的去向可监控、可追溯。 第二站，同学们来到了隆平高科生物育种技术平台“长沙生物技术实验室”。该实验室是国家级企业技术中心，承担着多项国家级、省级重点科研项目。实验室工作人员向同学们介绍了实验室的主要功能以及处于前沿的一些科研项目。 最后，在公司三楼会议室公司进行了座谈交流。座谈会上，隆平种业企业文化主管向参会人员比较全面地介绍了公司的基本情况和隆平文化。 集团总部人力资源沈静经理就同学们关心的互联网商业、行业发展、择业选择、隆平招聘需求与要求等一一做了互动与解答。 2016年校园招聘在隆平高科集团实习的实习生代表桂亚平（湘潭大学）、程志高（安徽农大）、王翰炜(中南林大）与同学们分别分享了自己在司的实习体会与感悟，桂亚平同学提出的作为一名刚进入公司的应届毕业生要找准自己的定位，追求自身的内在成长，程志高同学提出的做有作为、有担当“企业人”，为自己所在组织创造价值的体会引起了在场人员的共鸣。 参观交流在温馨的合影中结束，笑容在相机中定格！
近日，从农业部在中国种业信息网上发布的《中华人民共和国农业部公告第2296号》文件获悉：深两优116、广两优1128通过国家审定。 深两优116 审定编号：国审稻2015018， 品种特点：熟期适宜，分蘖力强，有效穗多，结实率高，具有超高产潜力，抗逆性强，尤其是抽穗期耐热性强，米质优。 广两优1128 审定编号：国审稻2015019，湘审稻2013012 ，鄂审稻2014005， 赣审稻2014008 品种特点：熟期适宜，结实率高，粒大、穗重，稳产力强，抗逆性优，米质达国标三级。 《中国种业信息网》相关链接： http://www.seedchina.com.cn/InfoDetail.aspx?InfoId=2154&TypeId=2
8月29-31日，公司2015年种子收购入库大会在广东韶关顺利召开，公司运营副总经理杨文星、总经理助理钟其全、生产部全体人员及来自物流质检、财务综合管理、市场等部门的代表一共46人参会。 会议重点对2015年种子收购工作进行了具体分工与安排，对《2015年种子入库质量标准》作了强调，对种子收晒收购工作的重点、难点及解决对策等进行了讨论。 公司运营副总杨文星会上作了重要指示，要求大家积极推进公司战略，围绕“保质量、保供应、保安全”，进一步理清思路、抓住重点，工作中做到“三严三实”，确保高效、圆满完成今年种子收购入库工作。
快到了…….快到了！2015年8月29日，准备了很多天的湖南隆平种业安徽省Y两优896省级会议终于开始了！ 中午十一点左右袁老师莅临会场，安徽分公司副总经理出门迎接。 下午五点钟左右，安徽省各县级代理商陆陆续续到达定远县岸香酒店。 30日早上八点半，车队准时到达室外会场，李总和张站长在田间为客户介绍Y两优896百亩示范片的栽培管理水平及特征特性。 代理商代表的精彩分享 皖东区域负责人致欢迎词 分公司副总经理介绍Y两优896各地的品种表现及后期管理 颁奖现场 安徽分公司总经理介绍Y两优896在公司的定位以及整体运作思路，现场气氛热烈。
9月1日，秋高气爽，来自潢川、光山、平桥、息县的种业精英共50多人以及罗山县零售商、种田大户近百人齐聚罗山县，共同见证“造福稻——晶两优华占”的“出嫁”之旅。 7：00，载着彩旗、道旗、彩虹门的车已经进入了罗山县竹竿乡河口村，为准备“出嫁”的有着造福稻美誉的“晶晶”——晶两优华占化妆。 8：00，电话铃声一声又一声的响起，准备前来“接亲”的种业精英从潢川、光山、平桥、息县、罗山各地已经整装待发，准备前来“迎娶”美丽的“晶晶”——造福稻晶两优华占。 9：00，前来接”晶晶“回家的种业精英已经全部到达指定位置，十多辆一起驶往”晶晶“的家——河口村。 10：00，当车辆停在”晶晶“面前的时候，所有人都为”晶晶“清秀的容颜、俏巴的身材所吸引，纷纷下到田间低头，捧着平均穗粒数达到200粒的稻穗、数着平均18个头的分蘖、摸着没有纹枯病、稻瘟病的光洁的茎叶，对”晶晶“超强分蘖、超抗稻瘟病、结实率高的表现赞不绝口，纷纷与”晶晶“合影留念。 11：00，大家乘车回到了酒店会场，人们还在欣喜的说着”晶晶“的美丽特点。会议上，”晶晶的娘家人“湖南隆平种业豫浙闽销售中心经理以营销思路大调整为主题，强调了公司聚焦资源、做大品种、做强市场的实力和信心；信阳区域经理就“晶晶”的优秀品质、个性特点以及在各地的表现做了详细介绍；“晶晶“的见证人罗山县晶两优华占代理商对“晶晶”的成长过程做了简单说明。 参会的种业精英及农民朋友对“晶晶”的完美表现所折服，对“晶晶”的前景充满信心，纷纷表示愿意为美丽的“晶晶”——造福稻晶两优华占在信阳地区开拓一片属于“晶晶”空间。
2015年8月27日，在湖北随州由隆平种业大客户部组织召开了“隆平种业大客户部民生福稻推荐观摩会”，湖北黄冈、襄阳、浠水、随州等区域共计30名重点代理商及零售商参加了会议。推荐观摩会议取得了圆满成功，代理商及零售商对于民生福稻给予了高度评价，对后期的销售也充满了信心，下定了决心。 ——“我们来看田了” ——“恩，这个稻子直播看相好，杆子粗，株高还矮，老百姓就喜欢这样矮的” ——“这个是接麦茬撒的，生育期整好，风险小，好！” ——“扒开里面看看，恩，是直播的，分蘖可以，还没什么病害” ——“这个有效穗够，产量没问题啊，直播有这个样，放心啊” ——“数数穗子，主穗有320粒左右，这品均下来每穗估计210没问题啊” ——“来，过来照个像，回去给没来的看看，放心销，没问题” ——“我们品种还不好？” ——“好....好....” ——“有没有信心突破搞好？” ——“有....有....” 这就是民生福稻，高产、抗倒、米质好，水旱直播首选，绝对错不了！ 继湖北随州民生福稻示范观摩会议后，湖北直播各区域示范观摩会、农民会将陆续召开。民生福稻销售已经拉开帷幕，民生福稻已经在路上，隆平大客户部已经启航。请为福稻点赞！
8月24日至26日公司2015-2016业务年度重点代理商培训暨销售启动会议在湖南郴州盛大召开，参加本次会议的有来自全国各地的重点代理商、公司领导及部分区域人员共计200余人，会议由公司副总经理谭志军主持。 本次会议以“聚焦资源、做大品种、做强市场”为主题，明确下一年度的营销战略和方向，同时就隆平重点品种优势、营销模式变革与创新等相关内容进行了培训及相互交流。公司强大研发优势、品种表现及一批优秀的营销团队，更加坚定了代理商持续做好隆平品种并在销售上再创新高的信心与决心。会议还对本业务年度综合表现突出的代理商进行了表彰。 最后，公司总经理廖翠猛发表重要讲话，他指出隆平高科不仅有优秀的管理团队，更有明显优于同行的研发优势。以后在新品种推出上不仅要具有明显优于上一代的特征，而且要进行严格的农艺性状测试，用当地最好的品种做对照，品种表现好的才会投放市场。在营销策略上，要求在品种数量、代理商数量、区域数量上做减法，但是在销售总量上做加法甚至乘法，这就要求所有合作伙伴要有做大做强、敢于舍弃小市场的理念，与公司发展战略保持一致。 廖总同时认为现在是与隆平高科合作最好的历史时期，要看到这个机遇，全力以赴地投入，把种业当成事业来做。通过聚焦品种、聚焦市场，投入更多的资源，努力在2-3年内共同打造500万公斤以上的超级大品种，希望所有合作伙伴借助隆平这个大平台，实现质的大跨越！ 会议还组织了与会人员游东江湖、攀登苏仙岭等活动，会议在圆满完成各项议程后于8月26日落下帷幕。
8月6日-8日，2014-2015年度生产加工中心物流质监部工作总结会议在湖南新宁召开。生产加工中心生产部代表、财务中心代表及物流质监部全体人员参加了此次会议。 会议以“牢固质量链，隆平生命线”的质量理念为主要议题，通过PPT分享、同事间讨论的方式，对部门2014-2015年度的工作进行了总结并对下阶段工作提出了明确的要求与合理、有效的建议。 首先，物流质监部经理对本年度部门主要工作目标完成情况进行了总结，对年度工作中的亮点给予了肯定，特别分析了存在的突出问题，并提出改进措施。然后，对物流质监部下年度和下阶段的工作进行了详细安排与部署，并要求大家强化风险意识、质量意识、责任意思和合作意识，同时提高自身的服务意识，增进与其他部门的沟通和交流。再次，物流质监部副经理及物流质监部同事就两系法杂交水稻制种母本育性监控操作规程、种子加工出入库质量标准等关键流程进行了分享。最后，大家就如何保证出库种子质量，提高包装水平进行了讨论 。 会后，会务组还组织了团队活动。活动整体氛围很好，增进了同事之间的相互了解， 提高了全员的全局意识、团队意识 ，加深了彼此间的信任感和合作精神。
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